PalembangReligius: CLEANING SERVIS

PalembangReligius: CLEANING SERVIS: Keberadaan Cleaning Servis di sebuah perusahaan merupakan suatu keharusan. Tidak jarang sebagian dari kita, melupakan, merendahkan, mengec...

CLEANING SERVIS

Keberadaan Cleaning Servis di sebuah perusahaan merupakan suatu keharusan.
Tidak jarang sebagian dari kita, melupakan, merendahkan, mengecilkan bahkan menghinakan profesi ini.
Padahal jasa Cleaning Servis dalam sebuah perusahaan memiliki kontribusi penting untuk organisasi berhasil mencapai tujuannya. Indikator-indikator keberhasilan itu bisa dilihat sepintas dari bagaimana keadaan ruangan disetiap sudut kantor. Kita bisa menikmati sebuah ruangan apakah itu bersih atau kotor, nyaman atau tidak tergantung bagaimana sentuhan dari para cleaning service ini.

Bagi Para karyawan, kantor adalah rumah kedua karena setengah dari hidupnya dihabiskan diruangan tempat mereka bekerja, tentunya sangatlah penting jika tempat yang ditinggalinya menyenangkan. Ruangan yang bersih, rapih dan nyaman juga pasti memberikan dampak positif terhadap hasil pekerjaanya.  Karyawan bisa bekerja dengan baik, berkreasi, penuh inovasi dan selalu berprestasi karena didukung dengan kondisi ruangan kerja yang kondusif. Semua itu merupakan tugas utama dari peran para cleaning service.

Dalam menjalankan tugasnya. Mereka tidak mengenal waktu dalam melakukan pekerjaannya, apalagi kalau sebuah kantor mengadakan suatu kegiatan atau acara, para Cleaning Servis bahu-membahu dalam mempersiapkan peralatan dan perlengkapan sesuai pesanan Pimpinan agar acara dapat berjalan dengan baik sesuai rencana. Oleh pimpinannya  mereka dituntut bekerja dengan baik, rajin, cepat, telaten dan loyal. Tak jarang juga, para Cleaning Servis ini, melakukan sebuah pekerjaan yang sangat tidak sesuai dengan pekerjaan mereka.

Melihat peran dan  jasa-jasa para cleaning service di sebuah Perusahaan seperti yang diuraikan diatas, idealnya harus sebanding dengan reward atau kesejahteraan yang harus mereka dapatkan.

Ketika para pegawai mendapatkan bonus mereka hanya bisa menunggu infaq/sodaqoh pegawai karena secara aturan mereka tidak mendapatkan bonus tersebut.
Di samping itu, para Cleaning Servis ini, tidak memiliki jenjang karir. Meskipun ada di antara mereka yang telah mengabdi di suatu Perusahaan selama puluhan dan belasan tahun. Bahkan jika mereka sudah tidak merasa nyaman bekerja di Perusahaan tersebut pilihannya adalah keluar tanpa pesangon sekalipun.

Beginilah keadaan yang terjadi pada cleaning service kita, mereka sangat dibutuhkan. Namun disisi lain kesejahteraanya kurang diperhatikan. Mereka memang membutuhkan pekerjaan tapi selayaknya juga kita perlu memberikan perhatian lebih kesejahteraanya. Setidaknya gap/perbedaan take home pay mereka dengan karyawan/pegawai golongan terendah tidak terlalu jauh. Pemberian lembur atas pekerjaan extra diluar jam kerja juga perlu mendapat perhatian. Sehingga para cleaning service juga bukan bekerja karena terpaksa dan dipaksa ikhlas tapi mereka bisa bekerja dengan baik dan semangat karena memang diperlakukan secara profesional.
Para Karyawan/ Pegawai diharapkan juga bisa menghargai dan menghormati profesi mereka dan memperlakukan mereka secara Humanis.
Meski profesi mereka merupakan urutan yang paling rendah di dalam Struktur Perusahaan, mereka juga Manusia dan sepantasnya sesama Manusia itu untuk saling menghormati.